El acceso al empleo y a procesos formativos sigue siendo una condición decisiva para la inclusión social. Cuando faltan oportunidades reales de formación, aprendizaje del idioma, adquisición de hábitos laborales o acceso a un empleo digno, se debilitan las posibilidades de autonomía, estabilidad económica y participación social.
En 2025, Caritas Gipuzkoa apoyó en este ámbito a 1.834 personas y destinó 163.582 euros en ayudas económicas vinculadas a formación, empleo y acompañamiento sociolaboral.
1.834 personas
163.582 €
Función de la intervención y cambios observados
El acompañamiento sociolaboral busca mejorar la empleabilidad, reforzar la autonomía personal, la autoestima y ampliar las oportunidades de participación económica y social. Estos procesos incluyen la adquisición de competencias personales, sociales, lingüísticas y laborales, la recuperación de expectativas y la apertura de itinerarios más estables de inclusión sociolaboral.
La intervención realizada en 2025 combinó formación básica, itinerarios personalizados de acompañamiento, espacios de cualificación y oportunidades de acceso al empleo. A ello se añadió el acompañamiento realizado desde la red parroquial, que atendió a 1.001 personas a lo largo de 2025.
En cuanto a la formación básica en alfabetización, 183 personas participaron en las clases de castellano: 143 en Donostia y 40 en Goierri. Programas como Miriam —566 mujeres—, Lamorus —34 personas—, Altza Baratza —35 personas— y Lazkao Baratza —15 personas— articularon procesos de acompañamiento cercano, aprendizaje práctico y apoyos económicos. Además, el año pasado se generaron 78 oportunidades laborales directas, de las cuales 57 correspondieron a Miriam, 11 a Goierri y 10 a Empresas con Corazón.
