EKINBERRIAK

Langile berrientzako oinarrizko prestakuntza

 

Deskribapena

Caritas Gipuzkoara sartzen diren soldatapeko langileentzako harrera-ibilbidea. Aurrez aurreko saio intentsiboak eta zerbitzu eta programetan murgiltze-esperientzia uztartzen ditu, pixkanaka-pixkanaka, kokatua eta lagundua, txertatzen dela ziurtatuz.

 

Helburuak

• Gipuzkoako gizarte-errealitatearen ikuspegia eta Caritasek politika publikoekin elkarrizketan egindako ekarpena identifikatzea.

• Gizarte Ekintzaren Eredua eta bere oinarri etikoak ezagutzea: duintasuna, eskubideak, pertsonalizazioa eta laguntza eraldatzailea.

• Caritasen misioa eta bere gizarte-ekintza Elizaren Gizarte Doktrinatik inspiratzen duten balioak ulertzea.

• Caritasen gizarte-ekintzari zentzua ematen dion espiritualtasunarekin konektatzea, maitasun haragitu eta misio partekatu gisa ulertuta.

• Antolaketa-egitura, hizkuntza eta antolaketa-kultura, erantzunkidetasuna, bokazioa eta talde-lana ohitzea.

• Prestakuntza-planaren 4 blokeei dagokienez pertsona bakoitzaren abiapuntua detektatzea(Errealitatea, Pertsona, Maitasuna, Komunitatea), jarraipen pertsonalizatua ahalbidetzeko.

 

Edukiak eta saioak

• 1. saioa (4h): Errealitateari eta gure ekintza ereduari begiratu

o Abiapuntua.

o Gizarte-errealitatearen irakurketa kritiko eta fededuna (pobrezia, bazterketa, migrazioak, desberdintasunak).

o Gizarte Ekintza Ereduaren oinarriak: justizia soziala, eskubideak, eraldaketa.

• 2. saioa (4h): Akonpainamendua Caritasen

o Pertsonalizaziotik lagundu: entzun, ezagutu, elkar eraiki.

o Esku hartzeko oinarrizko tresnak (txostenak, gizarte-laneko fitxak – FUTS*) eta dilema etikoak praktikan.

• 3. saioa (4h): Kristau nortasuna, balioak eta espiritualtasuna

o Elizaren Doktrina Sozialerako eta haren hizkuntzarako sarrera.

o Egunerokotasunean gorpuztutako espiritualtasuna konpromisorako motor gisa.

o Misio partekatua: boluntariotza, kontratatutako pertsonak eta kristau alkarteak.

• 4. saioa (4: 00): Ikasi eta zaintzen duen kultura

o Caritas Gipuzkoaren antolaketa egitura. Lan-dokumentuak, planak, mahaiak eta batzordeak. Plan estrategikoa.

o Talde-lana, erantzunkidetasuna eta lidergo etikoa.

o Berrikuntza, norberaren eta kolektiboa zaintza.

o Prozesuaren ebaluazioa, itxiera gisa ez ezik, ikaskuntza-komunitate gisa antolaketa-kulturari begira ere.

• 5. saioa (4h, 3 hilabeteren ondoren): Ibilbide komunitarioa

o Gipuzkoako Caritaseko hainbat zerbitzu, zentro eta programatan zehar ibilbidea egitea.

o Talde eta pertsona boluntario eta parte-hartzaileekin zuzeneko topaketaren esperientzia.

o Kide izatearen zentzua indartu (Komunitate-animazioko arloak emandakoa).

 

Metodologia

• Partaidetza-dinamikak, kasuen azterketa, role-playing-a, hausnarketa pertsonala eta taldekakoa.
• Irakurketa laburrak eta ikus-entzunezko materialak.
• Murgiltze komunitarioa azken ibilbidearen bitartez.

 

Publiko hartzailea

• Hasi-berriak diren langile kontratatuak (ordezkapen luzeak barne).

 

Iraupena guztira

• 20 ordu: hasierako 4 saio (16h) + ibilbide komunitarioko saio bat (4 ordu).

 

Egutegia

Urteko deialdia (urria/azaroa):

• Urriak 8 eta 29
• Azaroak 5 eta 26

5. saioa hasierako blokea egin eta hiru hilabetera egingo da.

Ezohiko deialdiak antolatu ahal izango dira, urteko beste une batzuetan gehitu berri kopuru handia izanez gero.

 

Lekua

• Caritas Gipuzkoaren egoitzan (Paseo Salamanca, Donostia) + 5. saioan: zentro eta programei bisita 

 

Ebaluazioa eta jarraipena

• Hasierako inprimakia: pertsona bakoitzaren abiapuntuaren diagnostikoa lau blokeen arabera (Errealitatea, Pertsona, Maitasuna, Komunitatea).
• Berehalako ebaluazioa: saio bakoitzaren amaieran ikaskuntzak bateratzea eta prozesuaren trazabilitatea ziurtatzeko erregistro laburra.
• Ebaluazioa hiru hilabetera: praktika profesionalean ikaskuntzak aplikatzeari buruzko eragin-inkesta.
• Txosten pertsonalizatua: aldez aurretik pertsonarekin adostuta, bere indarguneak eta garapen profesionalean hobetu beharreko gai teknikoak jasoko dira.
• Egindako ibilbidearen eta jarraitzeko moduaren bere lan-taldeko arduradunaren segimendua.

 

IZEN-EMATEAK